王成一直忙到大年二十八。
直到李木子开着车载着两方老人来到大龙镇时，王成才意识到该回家过年了。
这是两方老人第一次来王成工作的地方看望王成。章锋破天荒的出面接待了王成家里人一行。
吃了个午饭，带着老人们沿着镇里转了一圈，稍微安顿好手头上的事儿后，便让建国送回了市区。
过年对于体制内的领导干部来说，无非是另一种形式的工作。
王成也如此，他以私人身份忙着和大家相聚：以前的老领导、老同事；现在的新领导、新同事；加之主政了后，他也开始有目的的交往一些企业家，看看能不能为招商引资做点铺垫。
王成先来到了叶书记家，平时冷冷清清的别墅已经张灯结彩，挂上了很多红色灯笼，呈现出一种独有的年味。
“小王，现在才放假呐！”阿姨看到王成拎着大包小包的年货，问道。
“阿姨，乡镇事情多，不安排到最后一刻不敢走啊，这不，一回来就赶紧来看看您二老了。”王成满面春风地说。
叶浩走出来接过王成手中的年货，问道：“啧啧啧…又瘦了，难得难得啊！可以叫你劳模嘛！王书记！”
“还要向我们可爱的叶浩书记学习呀！”王成也和叶浩打着哈哈。
…
“小王，这段时间对乡镇工作有什么体会嘛？现在也过年了，就当年终总结吧。”叶书记吃过饭，坐在沙上闲聊时提出这个问题。
“长，乡镇工作太杂了，太细了，之前在您身边，看着您管宏观，是一种感觉；而管微观，又是另一种感觉。以前感觉只要把想法提出来，手底下的人就会去干好，等着验收就成；而现在却现不仅要提出想法，还得让手底下的人和上级领导完全理解并支持后，才能实行，而且还得时时刻刻盯着这些进度，稍不留神手底下的人就容易出错。况且底下很多人是属牛的，不用鞭子抽就不走。”王成说完，叶浩端着一杯热茶走过来。
“对啊，我这头情况也是这样，年纪大的，觉得都要退休了，选择躺平；年轻的，觉得领导说得都是画饼，也选择躺平；所以根本没啥人可用，要是不亲自监督，明明两天的活，有些人甚至敢给你拖十天。”叶浩把茶递给了他爸爸，顺势也坐下。
“嗯，这确实是个问题，不是个好现象，现在不是很多人说上岸、躺平嘛，这种思想蔓延是对社会基础的侵蚀，国家也肯定会出台措施整治这种现象。”叶书记脸色不是很好看，作为一名老党员、老干部，他对这种现象很担忧。
“如果管理者都如此懒散，很难想象这个社会的风气…你看以前，国家虽然积贫积弱，但老百姓的精神面貌都很好，都很积极向上，都想着广阔天地大有所为，那会的人眼睛是有光的！现在呢？有些体制内的看不起体制外的，有些体制外的有钱的看不起没钱的；学生毕业不工作，想方设法考进体制然后选择躺平…”叶书记罗列的这些情况确实存在。
…
“乡镇工作要善于求同存异，何为求同存异？既要遵循普遍乡镇的展共通点，又要善于找出各乡镇的特色。何为特色？比如一些小众的，社会存在少的产业，你也要重视；蚊子再小也是肉嘛，也能帮助小部分老百姓提高生活水平。你在任期内，不一定要说非要把所有人的生活水平都提高上去才算成功；你没这个能力，我也没有！没谁有这个能力！所以只要能大体补齐贫富差距的短板，就已经合格了。”叶书记听着王成倾诉后，如此说。
王成受益匪浅，一直以来，他的方向都是在“提高全民生活水平”上努力，忽视了精准展的战略，听叶书记一讲，眼前一片开朗；有的时候地方治理就如写作业，没人指点，或许会按照自己的意思一条道走到黑，难免产生许多“拍脑袋”决定的事。
所以身边所谓的有政治资源，也包括这种能够随时纠偏的“良师益友”吧！
王成历来就不是容易冲动的人。秘书的经历让他谦虚低调且谨慎。
“长，您啥时候有空来我们那走走看看…”王成想了想，说。
“年后有时间肯定来，你看着安排，大龙镇的工作没做好的那天就别叫我，你知道的，我会批评你。”叶书记端起茶，用嘴吹着茶水，然后抿了一口，出一阵“嗨”的声音，那感觉就像在吃什么很美味的东西。
…
大年三十，万家团圆夜，主桌上两位爸爸正在互相敬酒，王成的小舅子则充当起了保障人员，一会倒酒，一会端茶，忙的不亦乐乎。小伙子很有眼力见。
“小成，新的一年，祝你步步高升，在工作岗位上多给我们家长脸！”王成的岳父说。
“对啊，一定要多为老百姓做事！当然，前提是要保护好自己，做任何事之前想清楚，你还有一大家子人。”王成的老爸说。
不同的立场，不同的身份，对王成的寄语也不一样。
正月简单地去李木子家亲戚那边拜了年后，王成便准备回大龙镇工作了。