「爸？？」
「我靠。」
「董事長?的兒子？」
「這麼帥，果然是親生的。」
「你看清臉了?嗎，這就夸上了?？」
「沒看清臉，但是不妨礙他整體帥。」
「周董居然結婚了?？？」
「早結了?。你該不會對周董心懷鬼胎吧？」
「還不許我做做夢啊。」
一群人聽到那聲「爸」之後，都開啟了?震驚模式。
直到主任把他們趕回工位。
徐特助是跟隨周晉為時間最長?的，當初他大學畢業，直接來了?這所公司入職。
所以他是最鎮定的一個，雖然也免不了?有些震驚。
周董的兒子居然都這麼大了?。
上一次看到他，還是在他一歲的時候。
聽說董事長?夫人當時去?國外出?差，小孩又不愛跟著家裡的阿姨。
於是那段時間董事長?連工作都帶著兒子。
一個一歲的小嬰兒，誰也不要，只讓爸爸抱。
別人抱就哭。
當時剛好有一個很重要的高層會議要開。
徐特助清楚的記得當時的場景。
這種高層之間的會議，壓迫感往往是滅頂的。
他們這種在旁邊做記錄的小助理，連大氣都不敢多喘一下。
那天的氣氛卻有所緩和。
因為壓迫感來源的主要人物?——董事長?正?忙著哄孩子。
其他幾位正?6續發言。
周晉為聽的同時，還得分心餵兒子喝奶。
透明的小奶瓶，裡面的奶粉是他親自沖泡。
小傢伙喝的很安靜，兩隻手抱著，一邊喝一邊漏，白色的奶從?嘴邊流下來。
滴到爸爸昂貴的高定西裝上。
後者?也不在意，用他脖子上戴的口水巾替他擦乾淨嘴邊的奶漬。動作溫柔。
同時叫停正?在發言的企劃部主管。
「你剛才?給出?的那個數據有問題，你是從?Q2開始算的，中間的時間差去?哪了?？」他順手將懷裡的嬰兒交給旁邊的助理，翻閱起桌上的資料。
說話的語氣不緊不慢，甚至連表情?都毫無變化。
但還是讓對方?冷汗直冒，說話也開始結巴起來。
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