周四。
方源来公司面试最后一个技术团队的大拿。
名字叫刘洋。
这位的履历比昨天那两位要牛逼一点。
在亚马逊干过几年。
主要负责国内的市场。
去年出来单干，撑了一年就快把十几年的积蓄干完。
也是个奇葩。
不找投资人。
有骨气。
但不多。
不过方源更看重的是刘洋多面手的能力。
昨天面试那两位偏宅一点，做技术是没问题的。
管人就差点意思了。
技术部门这个团队总得有一个领头羊。
显然刘洋具备这个能力。
磋商好细节问题，方源拍拍屁股走人。
剩下的事情赵培根和何钰怡会负责收购的工作。
回到董事长办公室，屁股还没坐热。
财务总监杨磊就敲门进来。
方源见到杨磊第一反应就是公司账户没钱了。
果然。
杨磊开口就说“方总，公司账户还剩两百万，估计只能撑到下周。”
啧啧。
这钱烧的可真快。
一千万一周左右的时间就烧了八百万。
正常省着点用。
还不至于烧的这么快。
互联网这玩意真不是一般的烧钱。
不过方源底气依然很足。
不紧不慢的抿了一口热茶才开口说话“回头我再打两千万到公司账户上。”
杨磊点点头，又提议“要不要跟银行那边拉点贷款，或者寻找投资人投钱进来。”
方源摆摆手“暂时不用担心资金的问题，我对源创公司的投资保底是三个亿的资金。”
杨磊咂咂嘴。
他没话说了。
有点低估老板都财力。
这年纪应该是二代。
但二代也不至于这么豪横。
老板有钱。
他这个当财务的也能轻松一点。
再也不需要像上一家公司那样紧巴巴的过日子。
打走财务总监杨磊，人资总监何钰怡也敲门进来跟他汇报工作。
何钰怡递了一张人员名单上来“方总，这是公司目前的人员配置，只剩下销售部和运营部人员配置还不够。”
方源过目一眼，问“争取下周招齐，到时候这两个部门还要在各个城市招人。”
何钰怡回道“已经在安排了。”
老油条办事就是让人放心。