“呕！什么味道啊，连长，你是在连部玩什么啊！”刚刚巡逻回来的李泽恩与二排黄明接接完工作后，刚一回到连部报告，就闻到了一股级恶臭的味道，那一股味道冲的他连眼睛都睁不开，跟在他身边副排长早就钻出去了。
李泽恩突然想起来了，在他与二排交换工作的时候，黄明那一副得救表情是什么情况了，他后悔，他还是想回到清水河边上看河面，也不想回到连部就受到如此重创，他感觉自己鼻子都要坏掉了。
江嘉义看着面前的木盘，也是刚一打开就在一边哇哇吐了出来，至于连队通报员们，早就爬着墙逃了出去，江嘉义用手指死死夹住自己的鼻子，这才顶着这一股强烈恶臭回来，看了一眼木桶然后又哇哇在一边吐了出来。
李泽恩感觉自己都快不能呼吸了，连忙冲出了连部，深深吸了一口气，冲了进院子里面，看见了趴在地上哇哇吐的江嘉义，一把就提着江嘉义连拉带扛的，两人打着滚跑了出院子，躺在地上，两人张大大嘴呼吸着。
李泽恩躺在地上感觉自己好像又活了过来，贪婪吸着冰冷空气，让自己鼻子好受了一些，这才看着已经完全呆滞的江嘉义无奈说：“我说连长，你是搞什么级武器吗？别武器没搞出来，就先把自己给折腾死了。”
江嘉义缓了好久一会这才站起来，不服气说：“你懂个锤子，那可是好东西，一但成功了，对于明年开春下种，可是有极大帮助，你小子就别给我干看着，走，我们再进去观察一下，但要先把那个木桶提走才行。”
李泽恩一听到这话，立即飞站了起来，扫了一眼江嘉义，怪叫的着往军营方向逃跑，没有错就是逃跑，他是真怕了，那是一股什么味道？人进去了，眼睛都辣的睁不开，这是何等恐怖的武器。
江嘉义看着逃命的李泽恩，只能给自己一巴掌，自己作的死，含着眼泪也要作完，谁让他自己在一次会议上面大谈，关于有机肥料对于农业重要性，结果就给张一凡盯上了，为了保证明年粮食产量这个重要问题，特意指示他要带领二连，克服一切困难，搞定有机肥料量产问题。
江嘉义还能怎么办呢？当然是凉拌了，他只能用自己大脑使劲去回忆，好像单纯人的排泄物还不行，还得添加一些什么草和其他东西才可以，所以他只好在连部内实验，后果呢？自然就是连部每天都散出一股强烈的恶臭。
江嘉义从自己口袋里面取出一条毛巾，深深吸了一口气，拿起毛巾就死死绑着自己鼻子，眼一闭便杀了进去，看着放在院子内散着恶臭的木桶子，提起来就嗷的一声往往外跑，村民们看见今天好不容易不下雪，正准备出门呢，就闻到了一股冲天恶臭，不少村民抓着鼻子就往逃。
三排战士抽搐着嘴巴，一脸苦涩看着自己排长孙万全，孙万全咬着牙齿，给每一名战士了一条毛巾，自己站在最前面，战士们咬着牙齿，拿起毛巾一个一个绑在自己鼻子上面，张开嘴吸了一口气。
“同志们！为了人民！为了春种！拼了！”孙万全大声怒吼出来，三排战士纷纷举起手中的长长木棍高呼：“为了人民！为了春种！拼了！拼了！拼了！”
孙万全大步流星带领着三排的战士，大步向前冲到了一个一个用木板盖好的大池边上，所有战士对视了一眼，用力打开了木板，一股恐怖的气息冲天而起来，辣的战士眼睛都快睁不开了，孙万全抓起手中木棍吼叫一声插了下去。
三排战士们纷纷举起木棍插了下去，六人为一组，顺时针开始拼起了池中冒着泡液体？往一个方向开始转了起来，各种排泄物杂和着植物腐烂气味，在四周散出来，战士们咬着牙齿双手紧紧抓着木棍往前推。
江嘉义此时也提着一个木桶，顶着满天恶臭，整个人都麻爪了，寒冷算得上什么？他都已经感觉不到自己大脑还在思考，身体只是呆滞提着木桶往前面行走着，一步一个脚印，村民看见江嘉义别说是打招呼了，远远就跑开了。
黄明此时很舒服，他表示自己现在级舒服，总算是逃离了连部，为了完成支部的任务，江嘉义天天拉着他们做实验，他们实在是顶不住了，闻着带着寒风的空气，二排的战士感觉自己总算是活过来了。
为了满足有机肥料供应，江嘉义也是狠了，通知各村子干部们，组织人员把人和家畜排泄物统统拉过来，而且还是用钱买的，这也让很张一凡他们哭笑不得，但也赞他做的对，排泄物对于村民们而言，也是很重要的农业生产工具。
孙万全看着江嘉义提着木桶回来，孙万全刚想张口，就闭嘴了，因为江嘉义面无表情，就跟一具木偶人一样，苦涩的脸，让他们两人对视一眼，都想抱着对方大哭一场，他们是犯了什么大错啊，天天这么折腾他们。
当然孙万全肯定不知道，二连经常给这么折腾，还得要感谢他们的连长，因为他们连长总喜欢在开会的时候，各种当出头鸟，才让大家有事第一个反应，就是找二连连长江嘉义，副带着二连战士们也跟着中奖了。
江嘉义把木桶东西倒进去后，就扔掉了手中木桶，拉着孙万全跑了出来，两人刚离开堆肥池一百米左右，就立即把毛巾给拉掉，大口大口呼吸起来，江嘉义开口说：“现在堆肥池，都按新旧都分好日期了吧，一定不要记错了。”
孙全万苦笑问一句：“连长，一排和二排都还能轮流去守清水河，那我们三排，是不是得要一真把这事完成，才能算结束？”
江嘉义看着有点想要哭出来的孙万全，下意识就点了点头，没有办法，这事一但开始，肯定是只能安排专门人记录下来，每天不同的变化，不可能会采用轮流换岗办法来解决。