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临树派出所。
“小李你那边情况怎么样？”王所长拿起办公室的电话询问情况。
电话那边传来小李警官激昂的汇报声音。
“什么？比去年的阵仗还大？？”
“狗群有二三十只？还有野狼混在里面，有没有群众伤亡？”
王所长听到这个点，立马重视起来，语气也重了许多。
电话里继续传来小李昂扬的声音，但还有一些嘈杂的声音。
虽然电话那边有些嘈杂声音，但王所长听清了事情的过程。
他松了一口气。
“那就好，杨师傅到了就好。赵教授那边安全吧。”
电话里传来肯定的声音。
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这时，电话这边的小李警官看着不远处被围观的小郑警官，眼中透露着羡慕。
不久前，他和赵教授聊天。
赵教授对小郑警官的表现也很称赞，想必之后也会和王所长有所反应。
毕竟赵教授是林业局局长的夫人。
看这阵仗，小郑估计大概率会被评为先进新人、优秀党员。
甚至上本地电视台新闻也说不定。
虽然他有些嫉妒，但他们毕竟不是一个部门的。
小郑警官属于警犬训练基地，这次任务属于借用。
但该抱的大腿还是要抱的。
于是，他继续对王所长大大夸赞了小郑警官的表现。
什么年轻人专业技能突出，有策略有方法，脑袋瓜灵活，更关键的是勇于牺牲，大胆细心，耐心观察狗群情况。
大体上，他把群众里老马后炮的经验分析又添油加醋向王所长进行汇报了一番。
而且，还体现了他自已不居功自傲，把功劳都推到小郑身上的谦虚。
尽管确实他没干多少，但却表现了他啥都干了。
王所长那边听到他的详情汇报后，他也明显感受到了王所长语气由沉重变成了轻快。
这正是他要达到的效果。
这也是个汇报小技巧。
如果一上来就一切好好好，大功告成，且不论领导信不信，但至少缺乏介绍了他们在这个过程中的艰苦奋斗和能干能拼的品质。
这让汇报没有故事性平淡无聊不说，还让领导意识不到你做了啥，付出了啥，做了啥贡献。
让汇报的效果大打折扣。
刚才他不仅铺垫渲染前期的艰难，还见缝插针述说了他所思所虑和表现，但又不喧宾夺主，突出小郑专家的沉稳和专业性。
总体上，如果这次汇报满分十分，他能打九分，扣除一分是怕自已骄傲。
毕竟像这样狗群中混着野狼杂交犬，大概率会危及群众生命安全的事件，也确实有汇报的资本，这总比他们找找丢失的鸡和牛、调解村里鸡毛蒜皮的小事件要有话说多了。