处长离开的前几天，心里大概也是很失落的。团里面礼节性的一顿饭之后，一切就冷落下来了。在职的仍忙于自己的工作，谁会像亲人般去安慰与关怀呢。再有什么文件，也没人去找处长签字了，通知开会什么的也是暂时负责人去了。虽然处长的办公室还空着，可进去的人就少了。家属院那边，通讯员有时卫生都不去打扫了。处长每天来与不来办公室这边也没人去问，即使来了，也是熟悉人般打个招呼，少了往日的害怕与恭敬。处长有时一人闷在房间里一待就是半天，偶尔打开房门，是一屋子的烟味。
有一天，李光明在微机室打一份材料，处长一个人就默默地推门进去了。如果是以往，李光明早毕恭毕敬地站起来了。那天，李光明动也没动，甚至一个招呼都没有，仍继续打自己的材料。其实，李光明不是那种势利的人，毕竟受了几年高校教育，一些基本的修养还是有的。可自梁俊峰走后，李光明一点的灵光与温顺都有失去了，除了完成基本业务，人情世故是越发差了。处长见李光明没理自己，表情尴尬了一下，然后又恢复了平静，拉了张椅子坐在李光明的身边，有点谦卑地说：“李参谋，这字是怎么打的。”以前，处长叫李光明要么直呼其名，要么就叫小李，从未这样称呼过李光明的。李光明愣了愣，把手边的材料停下来，对处长说：“打字一般有拼音输入和五笔输入，拼音就按我们平时的读音输入就行了。不过拼音打字较慢，一般都是用五笔，五笔是一字拆成各种字根，然后再输入的。”于是，李光明一边给处长说字怎么拆，字根分别在什么位置，一边找些字来打给处长看，并让处长自己试试。处长两手放在键盘上，眼睛到处在键盘上找字母，找到了，再去按一下。可能有点难度了，处长停下来说：“算了，不学了，还是回地方再学吧。”接着，处长好象在对李光明说，又好象是自言自语，处长说：“在部队干，要跟组织啊，不要跟哪个人，我在部队就是吃了这个亏。”这话就好象是对李光明谈部队的经验了，如果李光明灵活点，虚心地向处长请教，处长也许会有更多的经验向李光明说，对处长也是个安慰呢。可现在的李光明哪有那份灵机，头一转又继续打字了。
从李光明这儿，处长体会到最深刻的世态炎凉滋味。刚进机关时，李光明话都不敢和处长说，每次向处长请示工作都呈立正姿势。李光明才进机关几天呢，还是个小年轻呢。处长一个人默默地坐了会，然后又拉开门走了。
想当初，处长在职时是何等的威风。团常委呢，一个团二千多人，别说普通的战士了，就是营连主官、机关参谋干事见到了也是毕恭毕敬的，慌忙跑上前去敬礼呢。处长又是个有官派的，个子高、块头大，挺着个大肚子，手向后一背，让许多战士、干部躲得远远的。
其实，处长办公室里和宿舍里各有一台电脑呢。可办公室里的电脑几乎没开过机，偶尔的通讯员擦去上面的一层灰。宿舍的电脑也只是供孩子打游戏玩。处长哪有时间去摸电脑，平时忙着阅读签署各类文件，忙着参加各种会议，有了工作指派他人完成就行了。处长当下属的时候，还没有电脑，现在在位置了，写材料打字这样的活也不需要处长来做，处长指示下属完成就行了。李光明业务熟练后，有时处长只是签个字，直接把文件扔给了李光明。别说打字了，就连日常的生活也是由通讯员保障的，洗衣、买菜做饭，打扫卫生，一并连家属孩子的活都由通讯员做了。哪怕是到外面洗个澡，通讯员也是早早收拾好衣服及洗澡工具，叫好车，早早地等着处长人上车了。忙完了会议与文件，处长的事就是应酬。李光明值班时，经常接到一招的电话，问处长在哪，让他快到一招吃饭。饭后，一辆小车便把喝高的处长载到家属院，通讯员便连忙跑去侍候了。
这样的日子可能不会有了，长时间的领导位置，让处长也只能开会、签字、喝酒。如果回到地方是个领导的话，处长仍会干得很好，仍会很有官派的。可毕竟老了，八十年代初期的中专生，现在还能干什么？
助理争锋
上来的新处长就是本单位的一个老助理员。其实，从处里几位干部来说，都是不符合处长后选条件的。其他几位干部年龄偏大、学历偏低，李光明又太年轻，不仅资历浅，职务也没到。
师里本来想从其他单位或从师里直接派人下来当处长的，可团里其他几位常委只想在本单位产生。于是，在新处长还没到位之前，各种传说都有。一是处里两位助理员都是跃跃欲试的，表现出空前的积极，正常出操了，上下班不迟到了早退了，上班期间不翻纸牌了。学习也抓得紧了，打字、学“三讲”材料，有一位还把初、高中的英语单词拿去问李光明。那段时间最受益的就是李光明，首先是态度上对李光明热情和蔼了，问李光明一个人生活还存在哪些困难，想不想在驻地找对象，隔三差五的还请李光明撮一顿。
还有两位可能成处长的，一位是后勤处副处长，一位是下面一个营的营长。那位营长只到装备机关转了一圈，以后就没再露面。副处长平时就在机关，彼此都是熟悉的。有两次副处长到机关转了转，见只有李光明一人在，便笑着对李光明说：“李参谋哪天请你到街上洗个澡，敲个背、、、、、、”