“洛总，我的工位就?在外面离您办公室最近的位置，有什么需要请随时吩咐我。”
洛锦熙手上有助理的详细信息，但确实?还不了解任何人?。
她笑了笑：“好，我知道了。”
工作?时间，洛锦熙被她的领导领到了众人?工位前，先是拍了几下掌。
“大家先将手头上的工作?暂停，给你们介绍一下，这位是你们新的部门?总监洛锦熙，希望大家以?后好好配合洛总工作?。”
洛锦熙的脸也?能很有亲和力，尤其是足够漂亮，这让别人?的目光下意识落在她身上。
而那位在洗手间里大肆表达对新任总监的不满的红衣女士，在听完周宜晴的介绍后，脸色顿时一僵。
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周宜晴将洛锦熙介绍给众人时，其实每个人的神?色都有点精彩。
有些大概是分公司的老职员，脸上露出了?很?耐人寻味的表情，看好戏的更多。
也有入职一年内的，抬头就先被空降总监的美貌和年轻惊艳了?一瞬。
洛锦熙讲了?些场面话，随后?回到了?自?己的新?办公室。
周宜晴，她?的上司在这之前给她?提了?醒。
说总监这个位置本来有人志在必得的，只不过她?来得巧。
洛锦熙倒是明白对?方的意思。
周宜晴是认为，她?这么年轻的关系户管不住手底下野心勃勃的下属。
那她?眼光挺好的。
洛锦熙确实没怎么接触过职场，尤其是勾心斗角的职场。
这种富有挑战性的岗位和工作，很?适合洛锦熙。
李春芸作为洛锦熙的助理，很?快就将自?己整理好的一些资料发送到上司邮箱。
是一些关于洛锦熙这个岗位的主要职责和工作内容，以及李春芸个人对?部门?同事的一些主观或客观的了?解。
说是助理，但李春芸这相当于是给洛锦熙当一对?一的职场辅导了?。
其实最初要给洛锦熙挑选助理人选时，分公司的总裁很?上心，他?需要周宜晴给出一个工作能力优秀、对?公司足够了?解并且耐心方面足以充当幼师的人选。
换句话说，就是要一个能力上足以当这个总监但又心甘情愿去?辅导空降关系户的人选。
周宜晴不理解，但她?还真找到了?这样一位人选。
李春芸，如果不考虑任何?外在因素，周宜晴会更属意她?来当这个总监。
起码是真有工作能力的。
而不是那两?个比拼谁的关系硬的。
所以权衡之下，洛锦熙这个新?来的关系户都变得讨喜起来，起码有了?点戏剧性，也让闹剧有了?延续和发展的意义。
既然都是关系户了?，只两?个人有什么意思呢？