让普通农夫也能转职为高一级的工匠。
此外，便是可以让其他人去管理领地中的人员调动。
进行职位分配等等。
让他能够空闲下来。
当然，工会并不能保证将每个职位都分配的完美契合。
这会受到很多不可控的因素影响。
工会管理的个人能力、其有没有贪污受贿的负面性格、管理人员会不会徇私舞弊等等。
都会对职位的分配产生很大的影响。
不过，等到中后期，领地内的生产单位都是数以万计，各项职位加起来就有数百种。
光靠他一洒配肯定管管理不过来。
与之相比。
工会可能会存在的各种隐患就都是可以接受的问题了。
是人，就有**，就会产生私心。
苏白不可能保证的了他任命的每一个管理人员都是铁面无私的清官。
只要他们的行为不会对领地的利益产生严重损害。
就都可以接受。
工会一建成，房达立即上任，苏白又给他搭配了两名助手，他们的第一项工作，就是统计领地里所有人员的具体技能信息，然后根据需求，进行分配。
至于分配完职业后，所需的总薪酬，房达就要去跟财务官路段进行申请。
两人最终会统计出一份方案。
由他来签字。
这件事若让苏白去做起码得耗费半的时间。……
这件事若让苏白去做起码得耗费半的时间。
而现在，原本繁琐的工作，经过层层转递，到了他手里就仅仅是需要签个字而已。
可谓轻松。
苏白总算是开始体会到一些当领主的乐了。。。
领地中心三级后，还解锁了一些建筑，但大多都是生活娱乐类的建筑。
医馆、
酒馆、
赌场、
坤院。。。
苏白直接叉掉了最后一个选项。
坤院虽然是提升居民快乐度最效率的建筑，但也是负面效果最严重的。
建造这座建筑会掉落大量民心、安定，
得不偿失。
况且，但凡是个经历过九年义务教育的良好青年，都知道这玩意会带来哪些严重的影响。
建造坤院短期会获得一定收益，但从长远来看，就等同给领地埋下了一个巨大的隐患。
本章完