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第29章 双双升职(第1页)

不久,黄勇也顺利荣升,销售部副经理。

别看只是个副经理!

销售部副经理的含金量,比贴花车间主任,还高!

主要体现在,隐形收入,灰色收入方面。

周佳丽打趣黄勇道:“你是不是,早就知道,网管只是个过渡啊!”

黄勇一言不,脉脉含情。

然后,一脸坏笑地,眼神一眨不眨,看着周佳丽。

周佳丽继续打趣;“怪不得!你十万火急,着急忙慌地回来。”

“原来,早就知道,有后手呀!”

这是一种奚落的语态。

为了找回心理平衡,黄勇便用同样的语气,取笑周佳丽。

“要不是知道,杨主任要退休!你会应聘一个,无关紧要的副主任吗?”

周佳丽笑道:“哈哈!”

“凡事顺其自然就行!”

周佳丽的笑容,眼角微微上挑。一双典型的丹凤眼,更加扑闪扑闪地,迷死个人!

樱桃小嘴,没有涂口红,也是如此地,灿烂如花!

笑得黄勇浮想联翩,走了神!

被周佳丽“喂!”地一声大喝,才如梦初醒。

可以说,销售部,是兴瑞陶瓷厂,最重要的部门。

在厂里,基本可以横着走。

没人敢说个“不”字。

因为,如果产品卖不动,生产再多的产品,质量再好,也变不了现。

大家都只能喝西北风。

同时,销售部也是厂里最吃香、收入最高的部门。

因为,销售员除了基本工资,还有额外提成。

产品卖得越多,提成越高,上不封顶。

贴花车间的女工友,非常羡慕销售部的人。

现在,黄勇当了销售部副经理。成了郑经理名副其实的大徒弟。

摆明了,就是准备接郑经理的班。

那么,将来郑经理的位置,要如何安排呢?

难道,厂里要设新职位了吗?

厂领导这一级,除了董事长兼总经理,就是几个经理。一直没有设副职。

如果厂长辞去总经理一职,只任董事长。

那么,郑经理有可能,升任总经理一职。

就成了赵经理、王经理、张经理的顶头上司。

即便王经理没有野心,没有意见。

那赵经理、张经理,他们俩呢?能答应吗?

不过,黄勇这一次升迁副经理,倒是没有什么幺蛾子。

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