耐克总部，
市场部的负责人卢瑟正在大雷霆，
“都是干什么吃的！”
“小小的新秀都签不下来，要你们有何用！”
“废物！”
大家低着头，跟鹌鹑似的，人家王霸就是看不上耐克，跟他们有啥关系？
当然，
他们也就是心里吐槽，不敢直接说出来，以免火上浇油。
卢瑟完火，稍稍平复内心的愤怒，
“跟我们合作的媒体打招呼，本周的周最佳要斟酌，不要随便给，还有月最佳，也要慎重考虑！”
耐克每年给媒体大额的公关费和赞助，不是白给的，
愿意合作的，听话的，要荣誉有荣誉，要名气有名气，要曝光有曝光，
遇到不听话的，像王霸这种的，就要给点小教训，让对方知道耐克的能力，到时候乖乖就范。
卢瑟的副手小心翼翼的提醒：
“Boss，媒体那边，恐怕有麻烦。”
“麻烦？”
“1月份第一周王霸没能得到周最佳，球迷就闹过，这次提前在闹，媒体那边还在犹豫要不要……”
卢瑟摆摆手：
“我不需要知道这些，配合的下季度赞助加倍，不配合的自己看着办。”
想当年FmVp都能给伊戈达拉，小小的周最佳还能翻天？
助手想提醒卢瑟，
15年的伊戈达拉数据好歹说的过去，还能用防守端无法用数据体现做借口，媒体还能配合，
王霸的数据简直吊打其他人，强行压下去，搞不好名声臭大街，媒体有那么傻？
观察到卢瑟的表情，最终他还是把话咽进肚子。
……
露天看台媒体公司，
耐克施压，管理层意见不一致，总编把大家喊到办公室讨论，属于非正式的。
“大家都说说自己的想法。”
露天看台是新兴媒体，公司的氛围比较轻松，有什么说什么，
“总编，耐克答应下季度的投资增加3成，我觉得可以答应，评选本来就不是我们一家媒体，就算我们拒绝配合，恐怕也没办法改变结果。”
“周最佳评选关注度比较低，短时间会有负面影响，影响不会太大。”
有支持跟耐克统一战线，自然有支持王霸的，
“我们是新兴体育媒体，主要用户是互联网群体，网上已经有大量球迷关注，要是打压王霸，很可能会让我们的口碑出现严重下滑，影响会很严重。”
“如果说有战绩和数据差不多的球员，适当的偏向能接受，王霸的数据断档领先，如果压王霸实在是太明显。”
说的都有道理，总编没有马上做决定：
“把王霸和其他周最佳候选人，以及能竞争1月份月最佳候选人的数据拉出来，看看差距有多大。”
很快数据拉出来，办公室内惊呼四起，
“还是不是人！”
“太夸张了吧！”
“妖孽啊！”
1月份湖人总共打11场比赛，
快船，46分7助攻2篮板2抢断1盖帽
骑士22分5助攻3篮板1抢断
猛龙31分5助攻3篮板
卡尔特人35分4助攻4篮板1抢断