“你是真的想转行？”姚绍问道，他感觉程文不像是说假话，毕竟他在职场历练了好久，别人说的真话，还是假话，他基本上一眼就能看的出来，他有这个自信。
“对的，我就想问问，我如果转行了，能不能和冯乐一组，之前我有一个想法，就是针对视频和音频的压缩算法有一个很大胆的假设，只是一直用业余时间开，现在有一些眉目了，但是离真正完成还有一些差距，我想转过来，全心全意的开这个项目。
争取让我们的视频会议可以更有优势。”
“什么想法？”姚绍对程文的这个想法很感兴趣，认为如果程文想的可以实现，他还是愿意支持年轻人的。
多做一些事情，多体验一些东西，未尝不是一件好事，对一个人的成长也是有好处的。
程文把之前他和冯乐说的又解释了一遍。
姚绍也知道这个价值，虽然说现在马上就进入5g时代了，但是总还有一些网络不是那么好的地方，再说了就是全面都是5g，也不能保证数据包就不丢。
还有能对数据进行压缩这样利用人工智能，听着也靠谱，不像是完全不可实现的想法。
“你的这个想法我很支持，你容我想一天，明天给你答复好吗？”姚绍觉得他要想一想。
“好的老大，我是真的想转行，不是心血来潮，我真的想这个问题好久了，要不然也不会今天和你说这个。”程文最后又说了一句。
“好的，我明白了。”
其实如果程文做一个测试对他们公司的作用是最大的，但是从程文之前的表现来看，他做一个程序员应该也是一个非常合格的人才。
姚绍是一个产品经理，他看事情比其他人会相对全面一些，不会受到技术的制约，也没有什么鄙视链。
所以他并不觉得程序员就一定比测试工程师高级什么的，相反测试在软件的开过程中是一个不可或缺的职位，一个健康的软件开团队，其实一个程序员是要配好几个测试人员的。
但是这是理想的情况，真实的情况是，一个开能有一个测试人员就不错了。
像程文这样的一个测试人员能抵的上好几个用的，说实在的他确实有点不想放手。
不过，他又想了想，如果他真的压着程文不让他转行，估计，第二天程文就敢离职。
现在他之所以愿意和自己说这个，也是因为他觉得做这个音频还有视频的压缩挺有意思的。
其实想到这里姚绍就有了想法，他决定现在就回程文消息。
【我同意你转行】
程文看到这个消息，非常开心，这其实是他在公司受到重视的一种表现，姚绍是真的把这件事情当成一件事情来想了。
【好的，多谢老大，那我是不是明天就能进入和冯乐一起开底层的一些东西了？】
程文迫不及待的问道。
【可以，但是在招到新的测试之前，你可能也要抽一些时间来做一些测试工作】
【没有问题，保证完成任务！】
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