陈川说道：“这是建立在公司收益基础上，资金管理费，公司收益多少，按照百分之十进行提成，相对的，百分之五你也就知道了。。”
韩瑶眨了眨眼，道：“还是一百万举例，你赚两万管理费，就得给两千提成？赚百分之六的收益点，其中的百分之五就得给开工资？”
“对。。”陈川说道。
韩瑶看着陈川，道：“感觉好高啊。。。我也想干！”
“你干个屁的干。。”陈川说道。
“也是。。。我伺候你这个老板就得了！”韩瑶笑着说道。
陈川：“。。。。”
韩瑶抬手，摸了摸陈川头发，道：“就喜欢看你小无语的样子，怎么那么可爱。。哦，对，那你刚才说，吃团队绩效，是多少啊？”
“都是千分之一。。”陈川说道。
韩瑶笑了一下，道：“这是你们这行不成文的规定，还是你研究出来的？”
“怎么了？”陈川问道。
韩瑶说道：“就是转着花花的，让员工维护好客户呗，最好就是将客户绑在公司，不断的投资，投资的时间越长越好，做为部门领导，那就是管理好组员，拿着皮鞭子往死里抽，这利益小捆绑，绑的还真是明明白白的。。。”
陈川听闻，没忍住笑出声来，道：“老板跟员工，是主与雇，但从某种程度来讲，也是利益共同体，大家都是为了赚钱，不然。。凑在一起干嘛。。涮火锅吗？”
陈川笑了笑，道：“亲一口？”
“行。。”
韩瑶拽着陈川，到了收银台里面，趁着装修师傅不注意，垫脚就是亲了一口。
蜻蜓点水。。
带着那么一点俏皮和刺激。
。。。。
第二天，陈川在前往公司路上，便是接到了杜莹莹的电话。
到公司看了一眼股板，将投资动向下发之后，杜莹莹便是来了。
“可以啊，陈总。。”
杜莹莹看着陈川，道：“几天不见，大变样啊，整个人气质都是大有不同，公司也是弄的真不错。。”
“有不少韩瑶功劳吧？”
陈川笑着说道：“嗯。。帮了我很多，尤其是精神层面！”
“来，杜姐，带你参观一下。。”
看了一圈。。
进入办公室之后，杜莹莹笑着说道：“我看你那些操盘手不错啊，都是招聘来的？”