秭小伟无可奈何：「工作，都是在工作，来，我们全家给强哥说晚安。」
强哥看他这被家庭折磨的样子也开怀大笑。
萧瑟之气都一扫而空。
果然，秭小伟一点不受感情因素困扰，二大爷来聊过孩子了，第二天一早他继续搞领先汽车。
通知龙猫工厂现在八千多名员工，新春开工红包每人一万！
只要过去龙猫产能爬坡这半年，达到一定工时的员工，都能领取。
其实就是基础工时象徵性的再加点数据，只要有加过班的基本都能拿到，总计五千多万！
然后其他只要达到基础工时的也有五千。
都不顺着工资条，直接即时到帐。
这里面当然有资本家的算计，鼓吹能加班就加班，反正加班工资补贴不会少，等到额外奖励的时候也会以这个数据为标准。
工厂不可能出现数码大厂那种在工位摸鱼加班到深夜，只为蹭夜宵蹭打车补贴。
产线上只要稍微动作不协调就得跑起来追着流水线干活儿，如果节奏打乱要拉线申请工长协助，那就等着挨罚吧，
一次两次可以警告原谅，三次基本就得滚蛋。
如果是供应商的问题导致停线，一分钟就一万罚金！
越现代化的工厂，那就越不会给人留任何漏洞钻，产线上的人力就是牲口。
所以坐办公室吹空调的岗位有什麽资格说自己是牛马。
在秭小伟这里，补贴全都是朝着工厂倾斜。
办公室嘛，差不多就行了，科研岗都没那麽金贵，因为现在科研含金量也就那样儿。
还不如外包外购的整体解决方案，有的是科研机构丶科创公司提供优质配套。
行政岗丶管理岗就更随时可能被连锅端的裁掉。
这种重金奖励，肯定要大张旗鼓的把海报和奖励规则贴满工业园区！
同时艾维塔那边也以营销总监的私人名义，同样规则下的产线工人每人奖励五千元开工红包。
安启汽车产业则是两千。
也把海报跟奖励规则贴满门口招工区。
领先汽车那个智能工厂不就正好夹在龙猫工厂和艾维塔工厂之间麽。
整个方圆几十里的汽车工业园区都轰动了。
龙猫工厂的待遇本来就给得好，工资绝对在这一带最高水平。
四人间免费宿舍在街对面，篮球丶羽毛球丶网吧丶市丶泳池丶诊所配套齐全。
有固定班车的十公里外两人间廉价公寓，方便夫妻生活的租赁房更一应俱全，成熟生活社区已经可以摆脱工厂枯燥生活的痕迹。
完全就是城里人了。
再有低价补贴买房，孩子教育资格保证，医保社保配套的各种条件罗列出来。
谁不想变成正儿八经的城里人，在这里持续的生活下去。
去年北方龙猫工厂到五万销售奖励红包给工厂一线工人，就让全国自媒体炒作一番。
让这边工厂招工非常踊跃。
现在等于再掐一波尖儿，把整个汽车工业园区最好的工人都吸引过来，哪怕没进到龙猫工厂，也要进艾维塔丶安启工厂。
这种流水线工厂最珍贵的就是熟练工，尤其珍贵的就是那种具有基层管理经验，更有丰富处理能力的工长。
龙猫工厂这麽干，直接把所有一线都填满工长级的高级工人！
换算到脉动工厂的产线高效率，其实带来的增值影响就不止几个亿。
至于可能会腾出来的工人，不怕，按照目前的进度，第二条脉动产线肯定要给高和汽车展开，开春长江汽车那边已经来人忙碌征地建设。