龔古璋和王唐就說：「這個6時章來頭不小，也不好得罪。這咋辦？」
省廳突然下來個這麼年輕的副廳長，耿明耀怎麼可能不去查？他自然知道惹不起，，哼了一聲，窩囊的不行也服了軟：「那就合併，我倒要看看，她能把咱們趕出去？時間長了，還不定咋樣呢！」
結果，燎原廠沒消息了。
也不是沒消息了，半個月後，他們收到了一條消息，原肅南市紅星裝備處，經過審計後，轉讓給肅南市燎原縣機械廠，改名為燎原機械總廠第三分廠——紅星手推車廠。
手推車不是他們要幹的事嗎？
沒他們的事兒了？
工人們還等著呢。
怎麼不按套路出牌？
耿明耀他們這會兒真的坐不住了。
第33章三章合一
許如意可忙壞了。
紅星裝配廠，現在改名叫紅星手推車廠了，這審計一結束，崔紅英就催著許如意趕緊帶人過來接管。
許如意跟鄔匯雍他們五個人趕過去的時候，崔紅英那邊什麼都準備好了。
每個車間機器多少，多少能用，多少需要修理，多少職工，分別是什麼工種，這個審計都有。
但誰能想到，崔紅英還列了一張細表——哪個工人手藝好，哪個工人腦子快，哪個工人最勤快，哪個工人最耐勞。當然還有相反的，哪個工人水平差，哪個工人認死理不變通，哪個工人懶惰不幹活，哪個工人最會喊苦喊累。
當然幹部們也有一張。
每個車間這張細表下面附著的，居然是厚厚一沓子手寫的表格，崔紅英就說：「我們著急開工，也知道你任務緊，所以乾脆先讓大家填了填，自己給自己總結了一下。「
「這就是每個人寫的，有的文化不高，別人代筆，所以字跡偶爾有相同，這張細表，則是車間的各工段工長，車間主任，根據平時他們的表現，做的總結，你們可以對著看。「
「這樣，一目了然，也可以形成對比，你們可以儘快的了解情況，展開工作，恢復生產。「
除了車間，各科室也是如此，每個科室都有一張細表和一沓子自我介紹，就連鄔匯雍這個要求很嚴格的人，都說：「這位崔廠長真不錯。」
何止不錯，紅星廠都停產一年了，還能管理的井井有條，這能力可不一般。
不過崔紅英也說了：「廠子裡的痼疾恐怕也不好解除，我是無能為力，你們小心。」
不就是鑽制度的空子謀自己的私利嗎？
許如意上次來談的時候，就了解了這事兒，回去後，她還專門找了張維，問她這邊具體的情況。
張維作為領導，平時肯定不會對某個企業過多關注，但紅星廠下了這麼大的功夫，費了這麼多的心血，花了這麼多錢，搞成了這樣，市局怎麼可能不了解清楚。
張維說的跟崔紅英差不多，許如意心裡也就有了數。
這次來，不僅僅帶來了鄔匯雍他們，還帶來了相關的制度。
燎原廠人少，不可能對紅星廠進行大規模的改動，所以大家在深入了解後，還是認為除了將各個車間的生產任務改一改，其他的儘量不動，等著過一陣再慢慢調整。
所以，第三天，公告就出來了。
崔紅英讓大家填表格，紅星廠的人就知道，和燎原廠的合作成了！
停工了這麼久，工資也不發，誰不著急趕緊掙錢，自然是填好交上去，恨不得立刻開工。
往日裡，紅星廠並沒有幾個人——都不生產了，來了幹什麼。有那時間，不如想辦法找個零工干，還能掙個塊八毛的。
可這幾天就不同了，大家不約而同的，沒事就往廠區里轉轉，看見地上草長得高了，就拔拔草。看見機器鏽了，就除除鏽，看見地上髒了，就找掃把簸箕掃一掃。
那是時時刻刻盯著等著燎原廠。
所以許如意他們一進廠，這事兒就傳遍了整個家屬院，誰都知道，開始了！
這幾天，大家更是沒心思，一天恨不得除了吃飯，都在廠區里轉悠，實在是打零工太難了，哪裡有掙工資舒服啊。
這天，已經到了下午四點，鉗工薛喜明他們轉的也有些累了，看了一眼辦公樓，忍不住說：「今天恐怕又出不來，你說啥時候能恢復生產啊。」
焊工鄒世佳也跟著說：「就是啊，早一天能早算一天工資，家裡都空了。」
薛喜明小聲問：「你說，能把欠的這大半年的工資給咱們嗎？」
鄒世佳直接反駁他：「按理說該給，但是啥時候給，發基本工資還是連補貼都發了，那可不一樣。能先發半個月工資讓大家過過日子就行。」
薛喜明點點頭，「可不是？！聽說這位許廠長有能力，能掙錢，起碼以後日子好過。」
就這時，就瞧見辦公室王幹事拿著紙張往這邊走，薛喜明一下子就精神起來：「王幹事，是出通知了嗎？」
王爽這會兒也激動萬分，誰能想到燎原廠哦不，是他們的總廠這麼厚道，看到的時候，他都高興壞了，這會兒聲音也激動：「是薛師傅，出來了！」
這一嗓子，可是喊出了不少人，王爽的通知剛貼上，已經圍滿了人。前面圍著的還能看到，後面只能瞧見人頭了。
大家都急的不得了，乾脆直接喊：「王幹事，你幫忙說說吧，這上面寫的啥？」
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