就因为胡总承诺多给他一些报酬，他就能够不顾之前与自己的约定，转而跳槽去长青公司。
聘用这样的人，难免之后他不会因为其他一些公司给的小利，出卖自己，泄露新产品的机密。
到时，就真的麻烦了。
叶枫也知道李明华有多想把孙天浩留下，在他签好最后一份文件后，才站起身。
带着李明华在一旁的沙发坐下。
“孙天浩的工作能力的确毋庸置疑，但人品还有待考察。”
李明华疑惑，显然不懂叶枫的意思。
叶枫耐心的为李明华分析了一下。
李明华这才一脸歉意的看着叶枫。
“不好意思，叶总，是我浅薄了。”
叶枫的眼光是他比不了的。
连自己的老板都不打算留下这个人才，想必孙天浩也是有一些问题的。
而且，在这个行业里待了很久的人也不缺孙天浩一个，只要耐心寻找，总会找到一个合适的技术总监。
李明华虚心听着叶枫对自己的指导，一番交谈后，大有感悟的离开了叶枫的办公室。
叶枫皱着眉头，眼看新员工已经要招聘到位了，技术总监的位置还迟迟没有人。
他想了想，找到了那家经常合作的猎头公司。
猎头公司的老板亲自接待了叶枫。
“叶总，这次又想找些什么？”
叶枫微微一笑，将一些可泄露出来的关于新产品的信息交给了老板。
“我需要你们帮我物色一个适合的技术总监人选。”
老板听后挑了挑眉：“哦？这应该需要一些专业能力吧。”
叶枫点了点茶几上的文件：“他需要知道的东西都在这里面了。”
他需要猎头公司扮演之前李明华的角色，为他初步筛选有资格胜任技术总监的人。
在由自己亲自面试。
老板收下了叶枫的文件，微微一笑。
“既然涉及到一些专业方面的问题，那价格也是不一样的。”
叶枫没说什么，拿出了一个信封交到了老板的手中。
老板颠了颠，满意的点点头。
“这事就包在我身上了。”
没过多久，一个带着猎头公司的推荐信，名叫王锐的人前来应聘。
叶枫听后也有些惊讶，没想到猎头公司的效率居然这么高，短短几天的时间就物色到了一个新的技术总监人选。
“先把他带到会议室，我待会儿就去。”
秘书点点头：“好的，叶总。”
王锐也算是在这个行业里干过许多年的老师傅了。
与孙天浩不同，他并没有去过什么国有企业，只是在一些私企从事改造项目。
叶枫见到王锐时还有些惊讶，没成想猎头公司找到的人选居然这般年轻。
他上下打量着王锐。
王锐微微一笑，向叶枫递上自己的简历。
“您好，我是来应聘技术总监的。”
叶枫没有急着翻看王锐的简历，而是询问了几个公司管理方面的问题。
技术总监不但需要专业能力过关，还要有一定的能力管好自己手底下的人。
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