“对呀，你不觉得热吗？”
“热，很热，不过，这可是一笔不小的开销呀。”
“是，所以我才找你。”
“钱是肯定够的，自从您实施这个策略后，一周一次的讲课，是肯定有的，最多的时候，一周三次，到现在，已经积攒不少了。”
“好，这件事，辛苦你去办，买质量有保证的品牌，不要贪便宜。”
“要他们开发票吗？”
“不用，有收据就行。”
是啊，对于陈浩，对于神经内科而言，要发票干什么？不要发票，很可能省点钱。
“好，我尽快完成。”
江晓燕的心中，对陈浩愈发敬重。
三天后的早交班后，佘娟走进陈浩的办公室。
“主任，谢谢您！”
“怎么了？”
“空调全部装好，想不到，您还把二区也给装上了。”
“必须的，二区也是神经科的呀，不能厚此薄彼。”
“那是，哎呀，我都不知道怎么表达我的感谢，表达护士们的感谢。”
“哈哈，不用感谢，力所能及的事，我尽量做，做不到的事，我也没有办法。”
“好吧，不管怎么说，我还是要感谢您！”佘娟说罢，转身离开办公室。
将近十一点，陆续有医生走进办公室，他们的目的是一致的，那就是对陈浩表达感谢。
是啊，值班时，那种闷热，令他们异常难受。但他们也知道，全院没有哪个科室，为医生值班室安装空调，而神经内科做到了。
当初陈浩刚上台时的强硬，与现在的柔情，形成强烈的反差。但是，医生们知道，所有这些，陈主任都是为他们好。
陈浩对神经内科改革的脚步，并没有停下来。
在门诊，陈浩看了大量的癫痫病人。这些病人，不少来自贫困家庭，他们因为没有得到合理的指导，也因为经济上的原因，对服药的依从性差，从而导致癫痫反复发作，迁延不愈。
陈浩心中，萌生了一个想法，那就是，成立江州医学院附属医院，神经内科癫痫诊疗中心。
这个中心，除了为癫痫的病人进行诊疗，还负责向病人提供，关于癫痫的科普宣传资料，以及提供专门的、用于登记癫痫发作的、详细情况的手册。
一天，陈浩将他的想法，与前来办公室拜访他的S公司的经理李玲，进行了一番交流。
“主任的想法很好，据我所知，不少一线城市，大医院的神经内科，已经走出了这一步，我们公司也在这方面，与他们进行了深度的合作。”
“如果主任决定这么做，我们公司可以提供免费的资料、登记手册给病人，也可以定期举行科普宣教讲座，请癫痫的患者或者他们的家属参加，我们公司负责他们的午餐和笔记本。”
毫无疑问，李经理的话是真的，否则，她也不可能一下子讲得如此具体。
“好，谢谢李经理，等我的消息，我会尽快推进这件事的。”