申润总是笑着接受她的讽刺，然后接着捡人回来。
“所以，他是谁？”洁德吐出一口烟雾，问出了她最好奇的问题。
申润斜靠在门框上，眼睛望向吧台处坐着的漂亮青年，眼中闪着柔和的光芒。
“申泽，我弟弟，我们长得不像吗？”
洁德被他的话呛到，剧烈地咳嗽了几声，她看看申润，再看看那个青年，死人脸上难得出现表情变化。
“不是。”
她说。“这不是像不像的问题。”
“你们两个人种都不一样吧？”
“老板你是典型的东方人长相，他，高鼻梁，深眼窝，虽然也有些东方人的特征，但至少也是个混血。”
“除非你们家发生了基因突变，或者，同父异母？同母异父？”
平时惜字如金的洁德连着说了这么一大段话，申润被她逗得笑出了声，“我们没有血缘关系。”
“你他妈的”
洁德忍不住爆了句粗口，“没有血缘你问你俩像不像干什么？”
申润摊了摊手，“问问不行吗？”
洁德忍不住又骂了他一句。
“没有血缘算什么兄弟？”她翻了个白眼。
“我们一起生活了十四年，还不能算兄弟吗？”申润笑着反问。
“重组家庭？”
“差一点。”
“什么叫差一点？”洁德对二人之间的关系越发感到困惑。
“啧，解释起来还真有点麻烦”申润揉了揉自己的眉心。
“你应该知道，一些巨型企业会给员工制定生育任务吧。”
洁德点了点头，在这个巨企林立的时代，有一类人从出生到死亡都待在公司，他们的衣食住行都在公司内进行，之后用一生来践行所谓的“劳动义务”和“消费义务”。
同时，为了让这毫无人道的企业文化延续下去，巨企们还会指定硬性的生育任务，并将这项指标加入升职考核中。
职员生的孩子由公司提供教育，并将他们培养成为合格的员工，循环往复，以此确保足够的消费力和劳动力。
“我父亲是一家航天公司的高级职员，为了完成生育任务，他找到有着同样烦恼的，我的母亲，他们迅速完成了结婚和生育的所有步骤，然后分道扬镳。”
洁德有些惊讶，这还是她第一次听老板提起自己的身世。
申润看穿洁德的想法，笑着打趣道，“怎么，你以为我是从石头里蹦出来的？”
他也点燃一根烟，将细长的烟夹在两根指头之间，继续说着。
“又过了几年，我父亲完成了升职的一切要求，但公司要求他拥有第二个孩子。”
“或许是对我不满吧，他再也不想从零开始生育孩子，这时候他想到了一个好办法，和一个带着孩子的单亲妈妈结婚，用她现成的孩子完成公司的任务。”