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于波端茶喝,当初他就该坚定一点,不同意崔芃去北京。

那天的慈善酒会遇到老板,崔芃又一直姑父姑父喊个不停,他深受其乱。

许向邑忽然笑了出来,“改天你得请洛琪吃饭,毕竟她让崔芃主动辞职,省了你辞退赔偿的钱。”

于波:“……”

这个角度有点清奇。

“看来远维集团准备大力支持锐普,等锐普翻身,你投资十家公司不一定有锐普一家替你赚得多。”

于波点头。

许向邑发话:“你本来就是锐普的董事,免得再节外生枝,也别再派其他人过去了,有什么事你亲自跟洛琪对接。”

“。。。好的。”

这不是把脸送去给洛琪打吗。

洛琪刚到公司不久,接到于波秘书的电话。

秘书表示:“重要的会议,我们于总亲自参加。”其他一些小事,她对接,直接向于总汇报。

这正是洛琪想要的,中间不用再传话,省时又高效。

秘书又把于波的意思转达,崔芃已经提出离职,很快就能交接好工作。

洛琪对崔芃何时离职不感兴趣,也不想再听到这人的名字。

一天过去,路锐还没来找她,不知道他考虑得怎么样。

锐普这边暂时没事忙,她去了一趟远维集团,向厉蕊汇报一下工作进展。

厉蕊最近也焦头烂额,远维医疗的高层天天电话短信轰。炸她,公司战略调整,下边骂声一片。

洛琪来的次数多,和厉蕊熟悉了,无话不聊。厉蕊办公室有咖啡机,她煮了两杯,给厉蕊那杯加了半盒奶。

“好几年没挑战过自己了。”厉蕊笑,“要不是你,我都不敢去冒险。”

也不想冒险。

想要干出成绩就意味着要承担风险,到了她这个级别,只想寻求一份安稳,安安稳稳干到退休。

她来远维时,刚结婚还没有孩子。

如今儿子上高一。

年轻时拼劲十足,拼到副董这个位子,是她的极限。

远维医疗砍掉中低端市场不是一个决策几句话的事,后续才麻烦。

跟各大材料供应商以及客户的合同要处理,从中低端市场退出,还得继续为患者和客户提供后续的维护和服务,临床数据的跟踪是继续还是停止。

团队也得重新调整。

锐普医疗要放弃高端市场,面临的问题跟远维医疗一样。

在全方位支持洛琪工作前,她深思熟虑过,如果现在不调整几家公司的市场定位,不果断做决定,三五年之后,远维集团医疗这一块,综合竞争力不行,会被竞争对手碾压。

长痛不如短痛。

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