直到主任把他们赶回工位。
徐特助是跟随周晋为时间最长?的，当初他大学毕业，直接来了?这所公司入职。
所以他是最镇定的一个，虽然也免不了?有些震惊。
周董的儿子居然都这么大了?。
上一次看到他，还是在他一岁的时候。
听说董事长?夫人当时去?国外出?差，小孩又不爱跟着家里的阿姨。
于是那段时间董事长?连工作都带着儿子。
一个一岁的小婴儿，谁也不要，只让爸爸抱。
别人抱就哭。
当时刚好有一个很重要的高层会议要开。
徐特助清楚的记得当时的场景。
这种高层之间的会议，压迫感往往是灭顶的。
他们这种在旁边做记录的小助理，连大气都不敢多喘一下。
那天的气氛却有所缓和。
因为压迫感来源的主要人物?——董事长?正?忙着哄孩子。
其他几位正?6续言。
周晋为听的同时，还得分心喂儿子喝奶。
透明的小奶瓶，里面的奶粉是他亲自冲泡。
小家伙喝的很安静，两只手抱着，一边喝一边漏，白色的奶从?嘴边流下来。
滴到爸爸昂贵的高定西装上。
后者?也不在意，用他脖子上戴的口水巾替他擦干净嘴边的奶渍。动作温柔。
同时叫停正?在言的企划部主管。
“你刚才?给出?的那个数据有问题，你是从?q2开始算的，中间的时间差去?哪了?？”他顺手将怀里的婴儿交给旁边的助理，翻阅起桌上的资料。
说话的语气不紧不慢，甚至连表情?都毫无变化。
但还是让对方?冷汗直冒，说话也开始结巴起来。
“这个……它……可能是……”
整个办公室的气压瞬间变低不少。
所有人大气不敢出?一下，一时之间静到只能听见他翻动文件的细微声响。
直到婴儿清亮而有穿透力的啼哭声打破了?这凝重的气氛。
此刻在所有人心中，这个小婴儿简直就是救世主。
刚才?还源源不断散寒气的周晋为，此时也顾不上追责，急忙过去?，将周宴礼从?助理怀中抱过来。
边走边哄：“小礼不哭了?，爸爸在这儿。乖，不哭了?。”
换人抱之后，他果然不哭了?。水汪汪的眼?里还蓄着眼?泪，看着格外委屈。
周晋为轻声问他还饿不饿。
他像是听懂了?，摇摇头，手指勾着垂在爸爸胸前的领带。
捏在手里玩。
玩了?一会儿，又用它去?擦眼?泪。
似乎终于找到了?新?玩具，此时安安静静的缩在爸爸怀里。
直到会议结束，他被抱回办公室，那条领带已经被他的口水和眼?泪弄的皱皱巴巴。
周晋为眉头微皱，无奈的叹了?口气，将领带从?他的嘴里拿出?来。
“别什么都往嘴巴里放。”
他表情?懵懂，看着爸爸单手抱他，另一只手将那条被他咬到面目全非的领带给解了?。
徐特助先后进?来过几次，将刚才?会议上整理好的资料，以及企划部主管重新?修改的市场调研的数据拿过来。
刚把门推开，就看到平日那个出?了?名的野心大，手段狠的周晋为。
此时铁青着一张脸，抬手揉了?揉眉心。
正?耐着性子告诉怀里那个小婴儿：“下次不许在爸爸给你换尿不湿的时候，故意尿到爸爸身?上了?，知道吗？”
徐特助这才?后知后觉的闻到，冷冽醇厚的檀木熏香之中，夹杂着淡淡尿骚味。
而那个小婴儿，在他怀里咯咯咯笑个不停。