可她呢？有帮父母兜底的能力吗？等再过十年、二十年，父母进入耄耋之年，她能独当一面吗？
再之后呢？
她不敢细想，莫名背脊发寒，对新一年的期盼瞬间转为了恐慌。她噌地起床，翻出大学毕业时准备的旧简历，开始逐条更改。
四年多的纯事务所工作经验不算多出挑，却也不差。她下载了几套模版，又在论坛上搜索了前辈们的经验之谈，重点突出她主要负责的上市公司审计项目、首次公开募股和内控咨询经历；还不忘列举了一些数据分析的事例。
她目光锁定在「风控岗」和「财务分析岗」，机械式地填信息、点击发送。一通海投完已近正午，她视线掠过一封封「职位申请递交成功」的自动通知，浮躁的心终于安定不少。
她泡了碗方便面，边吃边咨询朋友们有没有合适的岗位内推。她懒得重复打字，索性转发一条笼统的【姐妹最近在找工作呢，有合适的推荐吗？（哭哭jpg）】。
大家回复得都很快，多半是让她发来简历帮忙留意着。
忙碌一早上，黎想总算完成了今日找工作的kpi，减轻了负罪感，跟风发了条朋友圈：【新年愿望：一心求财。】
沈确不负众望，秒点赞回复：【麻利滚回来！我都找不到人逛街了！】
黎想没点私聊，直接盖楼：【我也想啊，求收留。】
沈确：【随时，家里的大门永远朝你敞开。】
黎想指尖快速跳跃，没一会儿的功夫，老同学们见缝插针地加入了盖楼大业：
宁旭：【赶紧趁你回申城前攒个局啊！】
话头一起，众人纷纷响应：【择日不如撞日，干脆这周末？】
黎想哭笑不得，明明是一条求职朋友圈，却误打误撞成了大家聚一起吃喝玩乐的由头。【我都行，听从组织安排。】
宁旭：【我来安排！】
黎想聊够了，换身衣服出了门，脚步却不如年前那般轻盈。
人的心理有时候很奇怪，过年那会，大家都闲散在家，她倒没觉得有什么。
而现下，每个人都回归原来的生活节奏，仿佛「休息」注定只能是一种短暂的生活状态。「全员上进」的大环境下，黎想压根没法再躺得心安理得，脑子反反复复冒出那句古话：落后就要挨打。
她觑见满大街的人来人往，笃定大家此刻都在奔着一个新目标努力。那她呢？目标是什么？找到下一份工作，大概率会继续被pua到心力交瘁，再然后呢？
她一个劲反问，头越垂越低，生怕被人看出一把年纪了还是闲散在家的「无业游民」，又忍不住自嘲内心戏过多：谁有空看她啊？
已过饭点，「薛记」依旧吵吵嚷嚷的。
薛文倩穿着大红色的中国风刺绣棉袄，卷发披肩，抹了个大红唇，正和客人眉飞色舞地聊天。
黎想乖巧地摆摆手，进店先招呼了声“阿姨好”，又架不过对方的热情邀请，被迫加入群聊。
她不知来者何人，却在三言两语中了解到一些基本信息：江城人，现定居隔壁省会城市，逢年过节回老家必须到「薛记」吃顿饭-回味地道的家乡风味。
对方对今日的菜品赞不绝口，不忘撺掇：“薛姐啊，考虑考虑呗，到我那开个分店。”
薛文倩平时没少听这些玩笑话，从不当真：“干不动咯，一家店都累得我够呛。”
对方是个实在人，竟真像模像样描绘起分店的前景：隔壁省会城市人流量大，年轻人反而更爱吃带地方特色的菜系。薛文倩只需要负责培训厨师，保证店内主打招牌菜的原汁原味，再顺势开发出一些适应当地特色的菜式。她还能帮忙物色适合的店铺，推荐几家得力的工作室帮忙做宣传，打广告。
薛文倩听得乐不可支，内心丝毫不为所动。
开店又不是过家家：前期投入多，后期维护难，靠谱的供货商、菜贩更是难找。厨师是餐饮业的第一生产力，现在店里的主厨汪师傅原先拿死工资，前些年开始吵着要分红，否则以跳槽相逼。这几年，他大有把控后场的架势-试图挤走其他配菜师傅，捎带上自己的侄子和老婆。
薛文倩为这事没少费脑子，稳住汪师傅的同时也开始物色新人选，平日更是多呆在后厨，时常主动请缨上手帮忙，生怕一不留神，核心技术被人卷铺盖带走。在自家地盘都能有层出不穷的幺蛾子，更别提去人生地不熟的地方打拼。
对方竭力劝服：管理一体化啊，培训到位就行，连锁店都是这样开起来的。
薛文倩笑着摆手，自嘲只想守着眼前的一亩三分地，好好耕耘。
黎想认真听着，倒觉得有些道理：如果再开一家分店，是不是能扩大知名度，分散风险？同时还能覆盖更广泛的客户群体，提高竞争力。如果能做大做强连锁化
对方语重心长，揽着薛文倩的胳膊：“薛姐，你好好考虑考虑。”
薛文倩敷衍着：“嗯，我再想想。”
待对方走后，黎想凑到薛文倩耳边：“听起来还不错，不考虑考虑？”
薛文倩不假思索地拒绝：“我们对外地又不熟悉，得先打通一圈人脉关系吧？还得研究开在哪里-好地段房租贵，差地段没生意。很多事听起来简单，我一把年纪了，好不容易攒点钱，万一亏个底朝天，我得哭死。”
“那在江城再开个分店呢？店里生意这么好，听说好多人都特意从城郊开车赶过来吃。”
薛文倩扫视着面积不算大的大厅，狭窄昏暗的过道，以及门框破损的包间门，若有所思：“开店就算了，我倒真想找时间翻新一下。”